内定者への関わり！企業文化を大切にしている会社が行っていることって？愛知イベント会社
皆さんこんにちは！
イベント21愛知支店長の近藤です！
さて本日は、イベント21の内定者ってどんなことをやっているのかをご紹介していきます。
その名も「内定者アライアンス」です。
イベント21には全国に10個の支店があるのですが、各支店の内定者同士の横のつながりを大切にしているんです。
一生に一度である同期、同僚なので、お互いに関わり合ってほしいし、内定者の期間からコミュニケーションを取ることによって一致団結にもつながっていくんですよね。
そんな「内定者アライアンス」ですが、先日に行われた写真がこちら！
■内定者アライアンスって？
2023年は卯年ということでうさぎポーズしてます！（笑）
■どんなことやっているの？
実際にどんなことをやっているのかといいますと、イベント21の理念「you happy, we happy!」の
実現に向けて大切にしている価値観「コアバリュー」について深める時間があったり
入社前の目標に対して深める時間があったりと、濃い時間を過ごしているんです！
■こんなことも行っている・・・？
今回は、リアクションについて触れる機会も。
自分が思っていることを発信したときに、誰からも反応とかがなかったらどう？という話から、
実際に今みんなでリアクションしてみようよ！とワクワクしたこともしてみました！
こんな感じで内定者のチャットに送ったら、内定者も社員もみんながリアクションしてくれました。
発信した子は「めっちゃ嬉しいです！」と言ってました！
毎月1回、内定者同士のコミュニケーションの場のご紹介でした！
他拠点はこういうことも行っているみたいです！
■最後に
内定者の時に横つながりの大切さを知ってもらうための「内定者アライアンス」でした！
実際に2年目の社員からも「あの時大切にしているからこそ、今でも同期とはお互いを支え会えるくらい仲良しです。」と言っているくらい、同期って大切なんですよね。
そんな企業文化のお話でした！