岐阜同友会 第5期幹部社員共学舎・オープン講座

岐阜同友会 第5期幹部社員共学舎・オープン講座

どうも、表題のレポートをブログでやろうとしている少しせこい中谷ですww

違う!!効率化です!!

早速ですが、イベント21のカルチャーの一つでも有る「愛一郎ミッション」に行ってきました!!

愛一郎ミッションとは、社長と共に色々な所に同行して、社員を成長させようというイベント21のカルチャーです。

その中でも、社長が所属している、中小企業家同友会のセミナー参加です。

中小企業家同友会「優れた経営者になろう」「経営環境を改善しよう」「よい会社をつくろう」の3つの目的を持った、経営者さんが集まって日々勉強されている団体さんです。

昔っからイベント21もですが、僕もお世話になってますww

でっ今までもよく講演会に伺って、勉強させていただいていたのですが、今回は初の講師!!

このミッションを奈良本社のM下君と二人でやることになりました。

しかも13分!!

ヒーーーーーーーーーーーーーーー!!ですよww

このミッションを頂いてから、大阪支店でプレをしたり、パワポを作ったり、練習したり……..。

でっ極めつけは社長の「俺前座やから。二人でがんばれ。」

 

やったりますとも!!暴れたりますとも!!

 

完全にここでスイッチが入りましたww

 

とりあえず、その後パワポの見直しやら、ジョブズの講演をyoutubeでみたりとかして挑みましたww

ジョブズすげー!!

でっ本番前にも打合せ

予行練習中に真剣な風景です。一人を除いてww

そして本番の会場に向かうと、経営者の方々にお出迎え頂きました。

あぁ緊張ww

でっ社長の講演の様子がこんな感じ

何が前座やねんwwってくらいの圧巻の講演!!

まぁ必殺の「僕、トラ触ったことあります」はスベってましたけどねww

ただ、ホンマに聞いてる方々の顔が真剣そのものなんですよ!!

ホンマに、いっつも聞いてる内容と講演なんですが、ホンマに凄いです!!

でっ次は僕の講演。自己紹介のタイミングで出したスライド写真がこれ!

トラでスベるんだものww

結果は……..。

今回僕が作った講演会のテーマは「自分の夢とリンクさせる」です。

内容はイベント21の評価シート

企業の発展の中に、自分の夢の実現を見出す事が出来る人(=同じ行き先のバスに乗っている人)

仲間の個性を理解し、活かす事が出来る人(※個性とは、その人の良いところ、悪いところ、出来る事、出来ない事である)

という項目についてお話させていただきました。

まぁ笑いは取れませんでしたが、今までのことや自分の夢のことなどいっぱいお話させていただき、

皆さん本当に若輩の自分の講演を真剣にきいてくださり、本当に嬉しかったです。

少しでもモチベーションアップに繋がればとの思いで頑張りました。

次にM下君の発表は本気で泣きそうになるような内容でした。

マジで感動しました。

講演の内容を聞いているとM下くんとの思い出が蘇ってホンマに泣きそうでした。

ホンマによう頑張ってくれました!!

でっ講演が終わり、懇親会で色々な人からお声がけ頂きました。

「ホンマに良かった!!」「ありがとう!」や質問、中には内容を疑われるようなこともww

でもね、そらそうなんですよ!僕らは他の会社では経験できないことをいっぱいさせてもらてるんですよ!!

面接の時に「10年後の同窓会でかっこいい姿になってほしい。僕たちは本気で関わります」って言うんですが、ホンマですもんww

色々考えさせられる、初の講演会でした。

っでご褒美!!

焼き鳥めっちゃ美味しかったです!!跡、久しぶりに社長とゆっくりお話させていただきました。

今の現場の課題や、ギャップ、メンバーの話とかめっちゃいっぱい!!

楽しかったです!!

でっ頂いたアンケートが以下の通りになります。

 

第5期幹部社員共学舎・オープン講座アンケート集計結果

日 時 6月27日(火) 午後6:00~ 参加者数 46名(講師含む)
会 場 シティホテル美濃加茂 返 信 数 16通
テーマ 一人ひとりが輝き、成長する組織へ~「企業文化」が強い組織をつくり、主体者を増やす~
講 師 (株)イベント21 代表取締役社長 中野愛一郎氏(奈良同友会会員)

≪敬称略・順不同 ◆印:幹部社員共学舎登録者 ◇印:社員さん ◎印:経営者≫

Q1.本日の講座であなたが学んだこと、感じたことを書いてください。

◆ポジティブな人達の話は、聞く側をとても楽しませてくれるのだと感じました。

自分自身も、働いている時間が楽しいと感じる時があり、その気持ちを他の人にも感じてもらえるように、

仕組みをつくっていきたいと感じました。

◆喜びを持てる、語れる、仲間を持てること。とても良いことだと思います。役に立てている喜び。

気持ちを高く持てる仲間達! 考え方も変わりました。

◆とても大きな夢を社長さん、社員さんが共有していること。できていることに、とても感動させられまし

た。会社としての世界、世間との関わり方、とても勉強になる良いお話しを聞かせていただきました。

◆ビジョン(したいこと)→ビジョンをしっかり持つ。

ミッション(すべきこと)→ビジョンを持つことで、明日やることが決まる。

アセット(できること)→自分ができることを使って、やりたいことをやる。

◆これまで社内的に、方針や理念、方向性などを上司(代表)や他の社員と話す機会はあったが、「夢」や

「こうしたい」ということを話す機会が少なかったと思います。

夢を共有して、一緒に叶えていけるような機会をもって、会社を盛り上げていきたいと思います。

◆ビジョン(したいこと)、ミッション(すべきこと)、アセット(できること)を明確にすることで、仕事

の楽しさ、やりがいを見つけることができる。自分と会社の方向性をあわせることが大事。

◆楽しく仕事をすること、働いている時間を楽しくすること、させることの大切さがわかりました。

人との関わり方の大切さ。いま現在の仕事の見方を変えてみて、取り組んでみようと思いました。

◆方向性の共有の大切さ。

目標、目的を実感していく楽しさを感じていくこと。働く楽しさの意味に気づくこと。

◆旅人時代の話から、体験がその人の「志」をつくり、より良い未来、世界を創る原動力となると感じた。

→外に積極的に出ることが、いかに大事かということ。

親から会社を継ぐ話から、やるべきこととやりたいことを重ねて、二つを同時に実現できる方法を見出す。

どちらかを犠牲にしないことが、モチベーションになる。

ビジョン、ミッション、アセットの考え方。描き切れません・・・。

◇イベント21の社長さん、社員さんは共にとにかくパワフルだなという印象でした!

少し元気をいただきました。学生時代、「大人になったら面白いんだろうな」と思わせてくれる大人が、身

近にほぼ居なかったなと、話を聞いて思いました。「大人になったら面白いんだろうな」と思われる大人に

なれたらいいなと思いました。人生、楽しみたいです。

◇企業内での、方向性を揃えることの大事さを忘れていたように思います。

人材のやる気を引き出すための方法を考え、伝えていける仕組みをつくっていくこと。

◎うちの企業文化は、どんなんだろうか・・・。どんな企業文化だったら、いい文化だろうか・・・。

それと理念はあってるだろうか・・・。

◎明るく、楽しく、ハッピーになりたい、そういう会社にしたいという気持ちが、とても伝わりました。

◎中野さんのお話は、まったくブレないなと思いました。本気、本音がずっと続くと、これが企業を育てる

のだと改めて感じました。中谷さん、村下さんのお話も、中野社長そっくりでした。

◎心技体、本気の関わりと仕組み。

◎古い社員はどうなったのか? 若い社員ばかりか?

 

Q2.あなたが「明日から実践しよう!!」と思ったことを一つ書いてください。

◆もっと皆に頼って、チームとして動けるようにしていきます。

◆自分の背中を見せる。自分かしたい、部下がしたい達成感をもてる場をつくりたい。

まずは、熱く語る!

◆自分の夢の実現を会社の中からめざせるよう、すべきこと、できることを実行していこうと思います。

◆主体的に仕事に取り組んでいく。

◆仕事を楽しんで行えるよう、自分の意識を変えます。

お客様が、笑顔になっていただけるような仕事を心掛けていきます。

◆すぐにしたいことを見つけることは少し難しいので、すべきこと、できることを考えてみる。

◆本気、本音で向かい合い、コミュニケーションをとっていきたいと思いました。

◆小さな目標からまずは行動を起こす。個人の目標を見付けさせること、実感させること。

◆人生理念をつくる。それを行動指針にして、自分のビジョン、ミッション、アセットを実行する。

発信と共有を大切に。仲間(本気スイッチを押す)を増やす。

◇本気スイッチを探す。

◇自分に合った向上方法を考える。

◎したいこと、すべきこと、できることを書いてみる。“本気スイッチ”が入らなかったらやり直し。

◎自分自身、理念、想いを整理し、強く語れるようにします。

◎本気、本音で向き合う。

◎社員と共に夢に向かって進んでいきたい。

◎寄付する。

 

感想は、完敗です。

前座に持ってかれたww

でも、社長やからそうなるやろとか、時間の関係とか、色んな言い訳は出来ると思うんです。

でもね…….ダサい!!

社長にもアンケートを頂いた時にすぐに感想をお伝えしたんですが、めっちゃ悔しいです。

次は、アンケートにいっぱい名前や内容が出てくるような、参加していただいた方に社長を抜いて心に響くような講演がしたいです。

そんなカッコイイ人間になりたい!!

何年かかるか解りませんが、やったりますよ!!

見てろよ社長!!見てろよジョブズ!!